2月7日，我以临时总裁的身份来到RCC，肩负重振公司的重任 让学院重新充满活力. 疫情给学院和我们的学生带来了巨大的挑战 with significant challenges; however, resiliency is the backbone of this institution. 与校董会、RCC基金会董事会和执行团队一起 我们正在成为一个强大的、必要的组织，随时准备对社区作出回应 需要.

自从和我的两位临时执行副总裁一起来到RCC, Dr. 乔伊斯 泰勒吉布森和女士. 玛尔塔T. 罗莎，我们已经听取了内部和外部的意见 社区和优先级的关键项目在RCC. 社区面临的挑战 colleges were exacerbated by the pandemic; however, at RCC, there is a strong sense 社区和承诺，继续作为唯一指定的主要 新英格兰的黑人社区学院(PBCC).

虽然RCC有许多区别于其他公共机构的特征 尤其是高等教育，这所学院的共同承诺给我留下了深刻的印象 为了学生的成功. 所有RCC社区成员都为RCC提供的事实感到自豪 小班授课，确保所有学生得到一对一的支持，用品齐全 学生使用笔记本电脑，将学生与重要的非学术支持通过 项目访问办公室，并支持提高保留率的教师创新 和完成.

通过这版公报，您将了解更多关于什么使RCC独特 对社区也很有价值. 从我们对绿色能源部门的承诺(页 4-5)到我们优秀的2022年毕业典礼到我们秋季学期的计划 - RCC继续展现出对高质量教育体验的无与伦比的承诺 对所有.

我真的很高兴欢迎我们的社区今年秋天回到校园. 我期待着 亲自举办社区论坛，转学交易会，学生活动，学生 今年秋天将举办订婚活动，以及更多活动. RCC校园是完全开放的，我们的奉献 专业团队迫不及待地想看到你回到校园.

谢谢，我期待与你们见面.

 

杰基JENKINS-SCOTT
临时总统
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